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中国女企业家调查

2013-10-21 0:38:20      点击:

一项对中国女企业家发展状况的调查显示,中国的女性业主和法人已超过2000万人,其中大批企业发展到了相当的规模。而且,出乎人们意料的是,这其中只有不到2%亏损,超过98%的赢利。一个不争的事实是, 随着人类从工业社会向信息社会过渡,妇女在企业界的地位明显上升,企业家队伍清一色西装革履的局面已经被打破。在世界范围内,女性企业家的比例正处于上升的趋势。在美国,每18位妇女中就有一位是企业拥有者,在过去5年中,女性企业家的增长速度是平均增长速度的两倍。

  北京方程纳米公司总经理蒋德珍说,女人的时代已经降临,将有大批的女董事长、经理人和白领出现,男老板也有变恐龙的危险。

  不过并不是所有的数据都乐观。虽然从整体上看,女企业家队伍呈一种上升趋向,但所占比例仍然很小,尤其在一些大中型企业领导层中更为稀少,这对女企业家队伍的发展是不利的。

  另据北京市统计局2002年4月公布的调查结果表明,在北京市3.66万个企业经营者中,男性约为3万人,占总数的81.8%,女性不足7千人,仅占总数的18.2%,男女比例为1:0.2。男性经营者管理企业的范围分布在各个领域,而女性经营者半数以上集中在零售业、餐饮业和社会服务业。

  女性赢利的奥秘

  业内人士认为,女性经营者的获利能力比一般性企业都要好,这显示了女企业家在思维方面的缜密,处事时的细腻、敏感,工作作风上的干练、果敢,以及坚韧不拔的奋斗精神和灵活善变的机警性。

  2002年,中国妇女报和中国社会调查中心评选出了杨澜等10位女性企业风云人物。杨澜在发言中说,女性在企业的内外沟通能力、团队协作的精神及对市场个性化要求的敏感性都更强。

  北京鼎立天地广告公司的总经理何晓静说,相比男性而言,女性是比较感性的。这种感性让女性把握市场的能力较强,抓住机遇的时间上也往往比男性快。这种说法得到很多女性经营者的认同。方程纳米公司的蒋德珍说:“我要的就是感觉。市场风云变幻莫测,‘纳米’之所以独辟蹊径,正是因为我是个女人,有女人独特的敏锐直觉。”女老板的第六感观,是男人永远没有的优势。

  另一个事实是,与男性相比,女性经营者更有亲和力。这主要表现在女性经营者更善于跟下属沟通,比较关心体贴下属,能关注男性容易忽视的细微处。这样的亲和力有利于企业留住人才,发挥团队精神。

  女性的忍耐性是女性经营者成功的重要因素之一。“女性相对于男性来说具有更强的忍耐力和承受力,而这种忍耐力和承受力,再加上有意识的培养,就会发挥出自身内部的创新能力。”北京市女企业家协会一工作人员说。多数女企业家认为理财能力和韧性是女性在创业时相对男性的优势。

  一些男性则认为,女人的公关能力强,容易让人接受。这也是女性经营者成功的关键因素之一。在一项调查中,1/3的女企业家认为在人际协调能力方面具有一定的优势。

  而最近全国妇联对女企业家的调查表明,女企业家一般具有较强的自信心和事业心,较少自卑心理、依赖心理和满足心理。女企业家还具有积极健康的心理状态和较强的自我认知能力,特别是她们认为自己最突出的能力是开拓创新能力。

   “随着新经济的发展,男女体力上的差别已不再是妇女创业的障碍,妇女创业的环境也得到了极大的改善,这为妇女创业提供了良好的机遇。”中国人民大学一教师分析说。

  缺乏大老板

  尽管女企业家经营的企业赢利的较多,但我们不能忽视的是女性经营者经营的企业大多数是中小企业,一个明显的标志就是女性经营的企业多还不是企业集团,经营品种单一,规模还不大。据调查,在近2000万个实体中,个体经营占据很大部分,全国知名大企业不多。

  一组数据能说明这个问题:女性经营的企业,资产规模在100万元人民币及以下的占34%,100-1000万元的占38%,1000万-1亿元的占19%,1亿元以上的占10%。企业职工总数在100人及以下的占54%,100-1000人的占34%,1000人及以上的占12%。

  据调查,目前我国的女企业家年龄分布主要集中在30-50岁,占了女性经营者的80%以上。从目前来看,女性经营者多数文化程度不太高。这主要是因为上世纪80年代“下海”经营的多是那些原来就在经济实体工作,在工作中有一定便利条件的人,她们文化程度往往不高。上世纪90年代后知识分子才大规模下海经商,而这些人许多人还未成气候。

  当然,随着经济体制、政治体制的改革,女性经营者面临着知识文化更新、管理方式更新、生活方式工作方式更新。因此,女性管理者队伍正在趋于复杂化。一批文化素质较高,而市场经济经营运作水平较低的人群加入女性经营业者队伍,既给这支队伍增加了文化的丰厚基础,又增加了转型期的复杂。

  与此同时,在中国,女企业家的文化程度提高很快,在2002年5月中国女企业家协会进行的一项调查中,45%的女企业家获得过大专以上的学历,98%的女企业家经营的企业赢利,而且她们比过去更有闯劲,她们不仅擅长于传统的“守业”,而且具有不断拓展企业发展空间的才华。

  女企业家所从事的行业主要集中在加工制造业和服务业,其中从事加工制造业以及工业的占50%左右;从事服务业的占45%左右。专家认为,这主要是因为服务业投资少、见效快,适合女性细致、易亲近人等特点。

  调查结果表明,女企业家经营的企业所有制结构为:国有企业占28%,集体与股份制企业占28%,个体和私营企业占41%,外资企业占3%。与中国企业所有制结构相比,个体和私营企业的比重相对较大,2000年在中国企业所有制结构中,个体和私营企业的比重占25%。由此看来,大部分女企业家的创业活动,是在党的“十五大”为私营企业营造了良好的创业环境后开展的。

  社会和家庭的压力

  在对于女企业家的工作状况的调查显示,50%左右的女企业家工作时间在10小时以上,100%的女企业家工作时间都在8小时以上,没有一个人少于8小时,最长的日平均工作时间为17小时,80%以上的女企业家睡眠时间在7小时以下。超过44%的女企业家没有娱乐和锻炼时间,这些都说明女企业家在超负荷地运转。



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